Подведены итоги ежегодной аттестации административного и управленческого персонала Группы Компаний «Ангел»

Аттестация персонала стала завершающим этапом цикла обучения персонала компании, длившегося более 3 недель. В ходе занятий, проходивших формате интерактивного диалога с аудиторией, сотрудники закрепили знания об основных изменениях, произошедших в компании в результате ребрендинга, узнали о новациях в кадровой политике, обсудили слабые стороны вопросов взаимодействия.

Все сотрудники, вне зависимости от занимаемой должности, показали высокий уровень знаний и глубокое понимание стратегии и технологий компании. На основании обратной связи от сотрудников, полученной во время обучения и аттестации, в Компании также разработан план мероприятий на 2018 год, направленный на оптимизацию бизнес-процессов и улучшение интеграции между сотрудниками.