Информация для сотрудников компании

«Горячая линия» для сотрудников компании

Мы заботимся о своих сотрудниках и нам очень важно всё, что связано с Вами. Именно поэтому в нашей Компании в Управлении персонала создан телефон «горячей линии». Любые разногласия, возникающие между сотрудником и его руководителем или другими сотрудниками, разрешаются на основании локальных нормативно-правовых документов Компании. При невозможности разрешить конфликт силами непосредственного руководителя, сотрудник и непосредственный руководитель имеют право привлечь к разрешению конфликтной ситуации специалистов Управления персонала Компании.

У Вас сложные отношения с руководством внутри отдела? Вам кажется, что заработная плата начислена неправильно? Позвоните по «горячей линии» телефона доверия нашей компании по номеру +7(495)974-11-48. Вам ответит опытный специалист Управления персонала. Ваше обращение не останется без ответа.

Корпоративный кодекс Группы компаний "Ангел"

Уважаемый коллега! Каждая Компания имеет свои законы и правила. Для того чтобы Вы в минимальный срок смогли почувствовать себя полноценным сотрудником Группы компаний «Ангел», написан настоящий документ. Каждый сотрудник Компании, становясь членом трудового коллектива, должен опираться в своей деятельности на корпоративные правила поведения, зафиксированные в локальных нормативных документах, в частности, в Корпоративном кодексе. Настоящие правила поведения распространяются на всех сотрудников, включая руководство. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с документом, и он поможет Вам ответить на многие важные вопросы.

Уважаемые сотрудники! Обращаем Ваше внимание, что на данной странице ниже размещен сокращенный вариант Корпоративного кодекса. Ознакомиться с полной версией документа можно обратившись в Отдел кадров Управления персонала, а также к любому Начальнику группы охраны или Начальнику охраны ГК "Ангел".